Los 4 mejores Centros Especiales de Empleo de Barcelona

En Barcelona existen numerosos Centros Especiales de Empleo que ofrecen oportunidades laborales a personas con discapacidad. Estos centros, en su mayoría sin ánimo de lucro, se dedican a la integración laboral de personas con discapacidad, proporcionándoles un trabajo digno y adaptado a sus necesidades. En esta guía de topbarcelona.es, te presentamos los 4 mejores Centros Especiales de Empleo de Barcelona, que ofrecen una amplia variedad de servicios, desde limpieza y mantenimiento, hasta catering y servicios administrativos.

Además, te explicamos los aspectos que debes tener en cuenta al contratar a una empresa de estas características, como la calidad de los productos y servicios ofrecidos, la experiencia y la responsabilidad social corporativa. ¡Descubre cómo puedes contribuir a hacer un mundo más inclusivo y justo en el año 2024!

4

Número de empresas

62

Reseñas Verificadas

4.28

Calificación media

129

Solicitudes de Información

Última actualización: marzo 27, 2024
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FEMCET - Centro Especial de Empleo de la Fundación Esclerosis Múltiple
93******39

1. FEMCET - Centro Especial de Empleo de la Fundación Esclerosis Múltiple

5/5
Carrer de Tamarit, 104
  • Asociación u organización

¿Por qué los elegimos?

FEMCET – Centro Especial de Empleo de la Fundación Esclerosis Múltiple es una asociación con sede en Barcelona que se dedica a brindar oportunidades laborales a personas con esclerosis múltiple. Ubicada en Carrer de Tamarit, 104, 08015 Barcelona, esta organización ha estado operando durante más de 20 años con el objetivo de reintegrar a estas personas al mercado laboral. Con una puntuación de 5/5, FEMCET ofrece una amplia gama de servicios y cuenta con alrededor de 100 profesionales altamente capacitados. A través de su compromiso y dedicación, FEMCET se ha convertido en un referente en la inclusión laboral de personas con discapacidad en la provincia de Barcelona.

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Triangle Serveis Auxiliars
93******08

2. Triangle Serveis Auxiliars

4,3/5
Av. del Carrilet, 219, 3º
  • Centro de empleo

¿Por qué los elegimos?

Triangle Serveis Auxiliars es un centro de empleo ubicado en L’Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona. Con una puntuación de 4,3/5, esta empresa se destaca por ofrecer servicios de calidad a sus clientes. Su objetivo principal es brindar soluciones eficientes a las necesidades laborales de las personas, proporcionando oportunidades de empleo y orientación profesional. Con una ubicación estratégica en Av. del Carrilet, 219, 3º, 08907 Barcelona, Triangle Serveis Auxiliars se ha convertido en una referencia en la zona para aquellos que buscan una atención personalizada y eficaz en la búsqueda de empleo.

Opiniones

Muy contento y espero seguir con ellos durante mucho tiempo!!!!
Me han tratado fatal y con un mal servicio de atención.
Personas muy amables te ayudan en todo lo que te pueden gracias
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Grupo Envera - Centro Especial de Empleo y Servicio de Inserción Laboral
93******52

3. Grupo Envera - Centro Especial de Empleo y Servicio de Inserción Laboral

4,4/5
Carrer de Begues, 29
  • Asociación u organización

¿Por qué los elegimos?

Grupo Envera – Centro Especial de Empleo y Servicio de Inserción Laboral es una asociación sin ánimo de lucro ubicada en El Prat de Llobregat, Barcelona. Fundada en 1977 por empleados de Iberia, la organización se dedica a atender a más de 2.500 personas con discapacidad intelectual cada año a través de sus servicios. Con una puntuación de 4,4/5, Grupo Envera se destaca por su transparencia y compromiso en la inclusión laboral de personas con discapacidad, brindando oportunidades de empleo y programas de inserción laboral. Como entidad reconocida por la Fundación Lealtad, Grupo Envera demuestra su compromiso con la comunidad y su dedicación al bienestar de las personas con discapacidad intelectual.

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Integra Manteniment Gestió I Serveis Integrats Centre Especial De Treball Catalunya S L
93******88

4. Integra Manteniment Gestió I Serveis Integrats Centre Especial De Treball Catalunya S L

3,4/5
C/ de Pamplona, 54
  • Centro de empleo

¿Por qué los elegimos?

Integra Manteniment Gestió I Serveis Integrats Centre Especial De Treball Catalunya S L es un centro de empleo ubicado en Barcelona, en la dirección C/ de Pamplona, 54, 08005 Barcelona. Con una puntuación de 3,4/5, esta empresa se dedica a proporcionar servicios integrales de mantenimiento y gestión en la provincia de Barcelona. Su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente se refleja en su sólida reputación en el sector. Con una amplia gama de servicios y un equipo de profesionales altamente capacitados, Integra Manteniment Gestió I Serveis Integrats Centre Especial De Treball Catalunya S L se ha convertido en un referente en su campo en la zona de Barcelona.

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    ¿Qué es un Centro Especial de Empleo en Barcelona?

    Un Centro Especial de Empleo en Barcelona es una empresa que tiene como objetivo principal proporcionar empleo a personas con discapacidad, ofreciéndoles un trabajo productivo y remunerado que se adapte a sus características personales. Estos centros buscan favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

    Los Centros Especiales de Empleo en Barcelona se diferencian de las empresas ordinarias en que deben cumplir con una cuota de contratación de personas con discapacidad, que puede variar según la normativa vigente. Además, estos centros reciben apoyo y subvenciones por parte de las administraciones públicas para fomentar la inclusión laboral de este colectivo.

    ¿Quién puede trabajar en un centro especial de empleo (CEE) en Barcelona?

    En un Centro Especial de Empleo (CEE) en Barcelona pueden trabajar aquellas personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Este porcentaje debe estar respaldado por un informe de valoración de discapacidad emitido por los servicios competentes. Además, como consecuencia de su discapacidad, estas personas deben presentar una disminución de su capacidad de trabajo al menos igual o superior al 33%.

    Los CEE ofrecen oportunidades laborales adaptadas a las necesidades de las personas con discapacidad, brindándoles un entorno de trabajo inclusivo y apoyo especializado. En estos centros, se promueve la igualdad de oportunidades y se busca que los trabajadores puedan desarrollar su potencial y desempeñar un empleo de forma digna y autónoma.

    ¿Cuántos centros especiales de empleo existen en España?

    ¿Cuántos centros especiales de empleo existen en España?

    En 2019, el número de Centros Especiales de Empleo (CEE) en España ascendía a 2.202, con una plantilla total de 97.653 personas. Estos centros son empresas cuya finalidad principal es proporcionar empleo a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno laboral adaptado a sus necesidades. Su objetivo es promover la integración laboral y social de estas personas, ofreciéndoles oportunidades de empleo y desarrollo profesional.

    Los CEE se caracterizan por ofrecer empleo en diferentes sectores, como la industria, servicios, agricultura, comercio, entre otros. Además, proporcionan apoyo y formación a los empleados con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a sus capacidades y necesidades específicas. Estos centros reciben ayudas económicas y subvenciones por parte de las administraciones públicas, con el fin de fomentar su creación y mantenimiento.

    Ventajas de contratar a una empresa de centro especial de empleo en Barcelona

    Contratar a una empresa de centro especial de empleo en Barcelona tiene varias ventajas significativas. En primer lugar, estas empresas están formadas por personas con discapacidad, lo que les brinda la oportunidad de acceder a empleos dignos y desarrollar sus habilidades profesionales. Además, las empresas de centro especial de empleo en Barcelona suelen recibir apoyo y financiamiento de entidades gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro, lo que les permite ofrecer precios competitivos y servicios de alta calidad.

    Otra ventaja importante es que al contratar a una empresa de centro especial de empleo en Barcelona, las empresas pueden cumplir con los requisitos legales de inclusión y responsabilidad social corporativa. Esto puede mejorar la imagen y reputación de la empresa ante los clientes y la sociedad en general. Finalmente, contratar a una empresa de centro especial de empleo en Barcelona también puede generar beneficios fiscales para las empresas, lo que puede reducir su carga impositiva y aumentar su rentabilidad.

    Cómo evaluar la calidad de un centro especial de empleo en Barcelona

    Cómo evaluar la calidad de un centro especial de empleo en Barcelona

    Al evaluar la calidad de un centro especial de empleo en Barcelona, es importante tener en cuenta varios aspectos clave. En primer lugar, es fundamental verificar si el centro cuenta con las certificaciones y acreditaciones necesarias, ya que esto indica que cumplen con los estándares de calidad y cumplen con las regulaciones legales. También es importante evaluar la experiencia y formación de los profesionales que trabajan en el centro.

    Los trabajadores deben tener las habilidades y conocimientos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva y brindar un servicio de calidad. Otro aspecto a considerar es la infraestructura y los recursos disponibles en el centro. Deben contar con instalaciones adecuadas y equipamiento necesario para llevar a cabo las actividades de manera eficiente. Además, es importante tener en cuenta la satisfacción de los clientes y empleados anteriores.

    Puedes buscar opiniones y reseñas en línea, así como solicitar referencias de otras empresas que hayan contratado los servicios del centro. Por último, es recomendable visitar el centro en persona para conocer su funcionamiento y hablar directamente con los responsables. Esto te permitirá tener una idea más clara de la calidad del centro y tomar una decisión informada.

    Mitos y realidades sobre los centros especiales de empleo en Barcelona

    Existen varios mitos y realidades sobre los centros especiales de empleo en Barcelona que es importante aclarar. Uno de los mitos más comunes es que las personas con discapacidad son menos productivas o menos capaces de desempeñar ciertas tareas. La realidad es que las personas con discapacidad pueden ser igual de competentes y eficientes en su trabajo, siempre y cuando se les brinde el apoyo y las adaptaciones necesarias.

    Otro mito es que los centros especiales de empleo solo ofrecen empleos poco cualificados o de baja remuneración. En realidad, muchas de estas empresas ofrecen empleos en diversos sectores y niveles de cualificación, desde tareas de producción y manufactura hasta puestos administrativos y de atención al cliente. También es importante destacar que los centros especiales de empleo en Barcelona no son lugares de caridad o asistencia social.

    Son empresas que operan de manera competitiva en el mercado y ofrecen servicios y productos de calidad. Por último, es importante destacar que contratar a una empresa de centro especial de empleo no implica bajar los estándares de calidad o comprometer la eficiencia de los procesos. Estas empresas pueden ofrecer servicios y productos de alta calidad, al tiempo que contribuyen a la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.

    ¿Cuál es el proceso de contratación en un centro especial de empleo en Barcelona?

    ¿Cuál es el proceso de contratación en un centro especial de empleo en Barcelona?

    El proceso de contratación en un centro especial de empleo en Barcelona puede variar dependiendo del centro y del puesto específico al que se esté aplicando. Sin embargo, en general, el proceso suele seguir estos pasos:

    1. Solicitud de empleo: El primer paso es completar una solicitud de empleo, proporcionando información personal, experiencia laboral y formación académica.
    2. Entrevista inicial: Si la solicitud es seleccionada, se llevará a cabo una entrevista inicial para evaluar las habilidades y la idoneidad del candidato para el puesto.
    3. Evaluación de habilidades: Dependiendo del puesto, es posible que se requiera que los candidatos realicen pruebas o ejercicios para evaluar sus habilidades específicas.
    4. Entrevista final: Los candidatos que superen la fase de evaluación de habilidades serán convocados a una entrevista final con los responsables del centro especial de empleo.
    5. Oferta de empleo: Si el candidato es seleccionado, se le hará una oferta de empleo, que incluirá detalles sobre el puesto, salario y condiciones de trabajo.
    6. Contrato y formación: Una vez aceptada la oferta de empleo, se procederá a la firma del contrato y a la realización de cualquier formación o inducción necesaria para el puesto.

    ¿Qué beneficios fiscales se obtienen al contratar a un centro especial de empleo en Barcelona?

    Al contratar a un centro especial de empleo en Barcelona, las empresas pueden obtener varios beneficios fiscales. Estos beneficios están diseñados para incentivar la contratación de personas con discapacidad y promover la inclusión laboral. Algunos de los beneficios fiscales más comunes son:

    1. Reducción de la base imponible del Impuesto sobre Sociedades: Las empresas que contratan a un centro especial de empleo pueden reducir su base imponible en un porcentaje determinado, lo que resulta en un menor pago de impuestos.
    2. Beneficios en la cotización a la Seguridad Social: Las empresas pueden obtener reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social por cada persona con discapacidad contratada.
    3. Deducciones fiscales por inversiones en adaptaciones: Las empresas pueden deducir fiscalmente los gastos realizados en adaptaciones o ajustes necesarios para facilitar el trabajo de las personas con discapacidad.
    4. Subvenciones y ayudas económicas: Además de los beneficios fiscales, las empresas pueden acceder a subvenciones y ayudas económicas específicas para fomentar la contratación de personas con discapacidad.

    Es importante tener en cuenta que los beneficios fiscales pueden variar según la legislación específica de cada país o comunidad autónoma. Por lo tanto, es recomendable consultar con un asesor fiscal o experto en la materia para obtener información actualizada y precisa sobre los beneficios fiscales disponibles en Barcelona.

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